Categories
Общество

Реальность гендерного равенства в Америке: 10 фактов

Реальность гендерного равенства в Америке: 10 фактов

  • Около 35% опрошенных американцев ответили, что черта, которую они больше всего ценят в женщине, – это ее внешность, тогда как для мужчин главной чертой является честность.
  • Где-то от 20 до 35% всех работающих женщин говорят, что они подвергались сексуальным домогательствам на рабочем месте, по сравнению с 7% работающих мужчин.
  • Женщины занимают лишь 25% технических должностей в крупных американских технологических компаниях.

Гендерное неравенство может быть не очевидным для тех, кто от него не страдает. Однако он присутствует во многих обществах. Гендерное неравенство определяется Оксфордским справочником как: «социальный процесс, с помощью которого к людям относятся по-разному и неблагоприятно, в сходных обстоятельствах, на основе полар."

Мальчики, которые хотят носить розовое и одеваться в цветистые блузки, скажут, что ожидания общества, предусматривающие эти стили, касаются только девочек, представляют гендерное неравенство. Девочки, которые носят розовые и цветочные блузки, выглядят более публично, чем мальчики.

Когда речь идет о том, чтобы быть женщиной в современном обществе в США, существует гораздо больше возможностей для продвижения по службе, чем в прошлом. На рабочем месте больше женщин, чем было пятьдесят лет назад, и мужчины в больших количествах помогают по дому. Однако в стране все еще существует неравенство между мужчинами и женщинами. Вот десять для рассмотрения.

Между мужчинами и женщинами существует разница в оплате

Изображение предоставлено Ink Drop / Shutterstock.com

Женщины обычно зарабатывают меньше денег за свою работу по сравнению с мужчинами. Согласно Стэнфордский центр по бедности и неравенствув течение большей части 20-го века женщины зарабатывали в среднем лишь 60% от того, что зарабатывали мужчины. Разрыв в оплате труда уменьшился, и теперь женщины в США зарабатывают почти 80% того, что делают мужчины. Это изменение произошло в основном в 1970-х годах, но оно еще не продолжено. В последние годы рост поднялся на нет. Вообще говоря, средняя заработная плата для женщин, независимо от ее работы или типа работы, составляет около 80% от средней заработной платы мужчины в стране.

Мужчины и женщины в разных профессиях

Мастер 1305 / Shutterstock.com

В целом, рабочие места, которые мы склонны приравнивать к тем, которые «для мужчин», как правило, платят больше, чем к тем, которые вы можете отнести к категории «рабочих мест для женщин». Согласно Стэнфордский центр по бедности, женщины в США гораздо чаще работают уборщицами, слугами, операторами текстильных машин, работниками по уходу за детьми, регистраторами, учителями дошкольных учреждений, секретарями и медсестрами. Мужчины, сравнительно, имеют гораздо больше шансов работать в качестве автомеханика, водителя грузовика, пожарного, пилота авиакомпании, инженера-механика, инженера по программному обеспечению и главного исполнительного директора.

Согласно Merrill Lynch, к моменту выхода на пенсию женщина могла заработать на 1 055 000 долларов меньше, чем ее коллеги-мужчины за свою работу.

Правительство не получило пособия по беременности и родам

Кредит изображения: Pixel-Shot / Shutterstock.com

Один из великих неравенства жизнь в США в качестве женщины – это тот факт, что это одна из немногих развитых стран, в которой нет пособий по беременности и родам, поддерживаемых правительством. На самом деле, США является лишь одной из восьми стран в весь мир это не обеспечивает никакой поддержки материнства. Некоторые люди получают это от своих работодателей и страховых компаний, но не от государства, как правило. Это ставит женщин в невыгодное положение и, в свою очередь, влияет на их семьи.

Женщины по-прежнему являются основными поставщиками услуг по уходу за детьми в американских домах. Согласно статье о Forbes.comженщины в восемь раз чаще заботятся о своих больных детях и управляют расписаниями своих детей, чем мужчины.

Женщины выполняют больше часов неоплачиваемой работы, чем мужчины

Это факт, что женщины выполняют больше дел по дому, чем мужчины. В соответствии с Marketwatch.comженщины в США проводят около 4 часов каждый день, выполняя неоплачиваемую работу, а мужчины в стране выполняют около половины этого. Неоплачиваемая работа может включать такие вещи, как уход за детьми и пожилыми членами семьи, приготовление пищи, выполнение поручений, посещение внеклассных мероприятий для детей, покупки и уборка.

Изображение предоставлено: Fizkes / Shutterstock.com

Мужчины чувствуют больше давления, чтобы заработать много денег

Не все мужчины испытывают давление, чтобы заработать хорошую сумму денег. Однако, как правило, американское общество ожидает от мужчин финансового успеха. учиться Сделанный Pew Research Center показал, что участники оценили профессиональный или финансовый успех как номер два в списке черт, которые они больше всего ценили среди мужчин в США. Честность и нравственность на первом месте. Только 8% участников исследования отметили, что одной из наиболее ценных черт женщины является профессиональный или финансовый успех.

Все больше женщин испытывают сексуальные домогательства на работе

Изображение предоставлено: Perid производства / Shutterstock.com

Мужчины работают на рабочих местах, которые зарабатывают больше, а женщины получают больше сексуальных домогательств на рабочем месте. К сожалению, еще одно исследование сделано Pew Research Center обнаружили, что примерно каждая пятая женщина, работающая в США, сообщила, что подверглась сексуальным домогательствам на работе. Сколько мужчин сообщают о том, что подверглись такому же насилию? Около 7% работающих мужчин в Америке говорят, что они стали жертвами сексуальных домогательств на рабочем месте. Опрос, проведенный NPR / PBS NewsHour, показал, что число женщин, испытывающих сексуальные домогательства на рабочем месте, было еще выше, составив 35%.

Женщины испытывают больше дискриминации по признаку пола на работе

Изображение предоставлено: Fizkes / Shutterstock.com

Женщины также сообщают, что испытывают больше Пол дискриминация на работе. По данным Исследовательского центра Пью, 42% женщин в США говорят, что они сталкивались с дискриминацией по признаку пола на работе, в том числе с некомпетентным обращением; испытываю многократные мелкие неприятности; и получать меньшую поддержку от старших руководителей, чем мужчины, выполняющие ту же работу. Для сравнения, только около 22% мужчин сообщили, что сталкивались с такой же дискриминацией по признаку пола на работе.

У женщин меньше возможностей в индустрии высоких технологий

Если компьютерные науки и цифровой мир – это то, где ваши сильные стороны действительно сияют, вы можете открыть больше дверей для карьерного успеха, если вы мужчина. В соответствии с Statistica.comженщины по-прежнему составляют меньшинство рабочей силы в технологических компаниях. Цифры выросли, но равенство в технологии еще не достигнуто.

Женщины составляют где-то от 28% до 42% от общей рабочей силы в крупнейших технологических компаниях Америки. В этих компаниях женщины заняты менее чем на 25% технических должностей и в основном работают на других должностях.

Женщины более склонны испытывать сексуальные домогательства в Интернете

Сексуальные домогательства случаются не только лично. Это также происходит в Интернете. Pew Research Center сообщает, что женщины в возрасте 18-24 лет в три раза чаще говорят, что они стали жертвами сексуальных домогательств в Интернете, по сравнению с мужчинами той же возрастной группы. Женщины в этой возрастной группе также чаще, чем мужчины, говорят, что получили явные цифровые изображения, которые они не запрашивали.

Женщины чувствуют большую потребность быть физически привлекательным

Изображение предоставлено: Bluehousestudio / Shutterstock.com

Наконец, по сравнению с мужчинами, женщины гораздо чаще чувствуют, что им нужно быть физически привлекательными. Для этого есть веская причина. Исследовательский центр Пью учиться обнаружили, что 35% американцев говорят, что черта, которую они ценят больше всего в женщине, – это ее внешность. Она также наиболее ценится за сочувствие к другим, за заботу и доброту. Только 7% участников исследования сказали, что больше всего ценят женщину, которая была компетентна, и 9% оценили женщину, которая показала амбиции.

Будущие надежды

Гендерное неравенство сохраняется в большинстве культур и присутствует в США. Информирование общественности об этих различиях – это шаг к тому, чтобы открыть умы людей различным подходам к роли мужчин и женщин в обществе. В наше время достигнут большой прогресс в плане выравнивания возможностей, доступных всем мужчинам и женщинам. Если прогресс продолжится, мир может стать устрицей каждого.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *