Categories
Общество

Что такое авторитаризм?

Авторитаризм – это система лидерства, при которой лидер обладает абсолютной и авторитарной властью и реализует свои цели, не обращаясь за советом к сторонникам или подданным такого лидера. Эта система лидерства характеризуется центральной властью и подавлением индивидуальных свобод субъектов. Лидер является верховным, и не существует более высокой власти над ним или ней, поэтому он дает возможность судить обо всем под его или ее руководством по своему усмотрению. Авторитаризм является одной из древнейших систем лидерства и практикуется древними цивилизациями на протяжении тысячелетий.

история

Человеческие общества осуществляли авторитаризм на протяжении всей истории. Большинство, если не все, королевств в древнем мире осуществляли авторитаризм, где монарх обладал полной и абсолютной властью и принимал все решения относительно управления королевствами. Эти монархи использовали бы манипуляции или даже силу, чтобы заставить своих подданных следовать установленным законам и правилам. Однако современная форма авторитаризма уходит своими корнями в славянских монархов, которые правили Восточной Европой в 17 веке.го18гои 19го века. Эти монархи практиковали авторитаризм, чтобы отличаться от конституционных монархов, которые правили другими частями Европы, такими как Великобритания. Левин, Липпитт и Уайт были первыми учеными, которые описали систему управления «авторитаризмом» в 1938 году и отличили ее от демократической системы управления.

Характеристики

Есть несколько характеристик, которые определяют авторитарную форму лидерства. Одной из характеристик является то, что лидер обладает абсолютной властью в управлении страной или организацией. В результате абсолютной власти решения лидера являются окончательными и не могут быть поставлены под угрозу. Поэтому процесс принятия решений является прямым, так как лидер заранее не требует или почти не имеет совета или совета. Процесс принятия решений в авторитарной системе является жестким и полностью зависит от желаний лидера. Субъекты или подчиненные имеют ограниченный вклад в деятельность организации или страны. В большинстве случаев лидер использует принуждение, манипуляцию или жестокую силу, чтобы подчинить подчиненных или подчиненных целям лидера. В авторитарной системе лидеры не доверяют своим подданным и чувствуют, что субъектами можно только управлять. Легитимность авторитарного правительства в первую очередь основана на эмоциях, когда субъекты определяют лидерство как средство решения всех социальных проблем, которые беспокоят общество. Авторитарное правительство также характеризуется ограниченным политическим плюрализмом, когда политические противники правящего режима сталкиваются с ограничениями, наложенными на них авторитарным лидером.

Заслуги авторитаризма

Хотя термин «авторитаризм» имеет негативную коннотацию в истории, у авторитарного руководства есть и многочисленные преимущества. Одним из достоинств авторитаризма является рационализация процесса принятия решений, который позволяет быстро принимать решения, преимущество, которое лучше всего проявляется в неотложных обстоятельствах, например, в военных операциях, где требуется быстрое принятие решений. Упорядоченный процесс принятия решений экономит время, затрачиваемое на консультации. Еще одна заслуга авторитарного руководства – это строгий и строгий контроль со стороны лидера, который не позволяет подчиненным и субъектам совершать неосторожные ошибки или отвлекаться при исполнении своих обязанностей. Тщательный надзор приводит к повышению производительности труда и повышению качества работы. Поскольку лидер авторитарной системы пользуется большим уважением со стороны последователей, а испытуемые стараются не идти вразрез с указаниями лидера. Будучи единственным лицом, принимающим решения, лидер освобождается от напряженной деятельности, основанной на внешней помощи, для достижения своих целей.

Недостатки авторитаризма

Поскольку авторитаризм связан с диктатурой и репрессивными режимами, недостатки системы хорошо известны и делают ее не идеальной системой лидерства ни в одной стране. Одним из недостатков авторитарной системы является то, что она подавляет воображение и творческий подход субъектов в организации или стране. Вклад граждан полезен для лидера, но авторитаризм – это действие, которое дегуманизирует субъектов, которые должны безоговорочно получать указания от лидера. Мотивация для работы в такой обстановке, как правило, низка, поскольку предметы редко ценятся, а лидер берет на себя всю ответственность за достижения всей организации.

Антиавторитаризма

Антиавторитаризм является противоположностью авторитаризма. В отличие от авторитаризма, антиавторитаризм характеризуется верой в полное равенство людей перед законом и гражданскими свободами. Антиавторитаризм имеет много общих черт с анархизмом. Антиавторитаризм предписывает свободную мысль, когда людям предлагается выражать мнения, основанные на разуме и логике и не ограниченные традицией, религиозными убеждениями или авторитетом в процессе, известном как свободомыслие. Антиавторитаризм также характеризуется обменом мнениями и добровольным подчинением, при котором человеку разрешается обращаться за советом к профессионалам, поскольку такие лица имеют больше опыта и знаний в соответствующих областях, сохраняя за собой право на критику. В середине 20-го века возникло антиавторитарное движение на Западе после Второй мировой войны. Волна антиавторитаризма, охватившая Европу и Соединенные Штаты, основывалась на антифашизме и сопротивлении восстанию глобальных сверхдержав. Популярность антиавторитаризма в середине 20-го века была подкреплена влиятельными богемными культурными движениями 1950-х и 1960-х годов, такими как хиппи и «поколение битников», которые имели антиавторитарные тенденции. Другое богемное движение 20-го века, чьи убеждения соответствовали антиавторитаризму, были панками 1970-х годов. Эти культурные движения, имевшие большое количество последователей среди молодежи, использовали ненасильственные средства для осуществления своей антиавторитарной активности.

Авторитаризм и гендер

Существует связь между авторитаризмом и гендерным неравенством, откровение, которое было установлено в исследовании, проведенном Брандтом и Генри. Исследование установило, что гендерное неравенство распространено в обществах, где граждане имеют авторитарные убеждения. В таких обществах женщины занимали немного (если вообще имели) руководящих должностей, и все черты лидерства, такие как воображение или независимость, были подавлены от проявления у женщин. В этих авторитарных обществах мужчины занимали руководящие должности, в то время как женщины занимали крайне мало доминирующих общественных ролей. Исследование также показало, что авторитарные убеждения были выражены не только доминирующим полом в обществе, но и общим и мужским, и женским населением в таких обществах, независимо от угнетенного пола.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *