В России крайне мало отцов берут отпуск по уходу за ребенком: по данным члена комитета Госдумы по труду Светланы Бессараб, таких мужчин насчитывается всего около 40 тысяч. Депутат объяснила низкий показатель особенностями менталитета.
Бессараб отметила, что российские мужчины редко берут на себя эту ответственность, если только это не обусловлено определенной выгодой для семьи. Как правило, папа уходит в декрет, когда матери необходимо продолжать строить карьеру, поскольку ее заработная плата выше или она находится на пороге повышения.
«В этом случае, когда папа помогает, на мой взгляд, это очень органично для семьи», — подчеркнула член комитета Госдумы.
На фоне этих обсуждений ранее прозвучали предложения по расширению прав матерей. Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов выступил с инициативой разрешить женщинам уходить в декретный отпуск на любом сроке беременности. Он также предложил предоставлять выплаты по беременности и родам не только работающим, но и неработающим женщинам.
Согласно действующему законодательству, сроки декретного отпуска зависят от типа беременности и сложности родов:
- При одноплодной беременности женщина может уйти в отпуск за 70 дней до предполагаемой даты родов и оставаться в нем 70 дней после.
- В случае многоплодной беременности отпуск становится длиннее: 84 дня до родов и 110 дней после.
- Если при родах возникли осложнения, срок отпуска увеличивается до 86 дней после родов (при сохранении 70 дней до родов).
